【Diary】ワークスインターン 最終選考オリエンテーション

「ワークスアプリケーションズインターン　最終選考オリエンテーション」（長っ）に行ってきました。
コンテンツは、
①オリエンテーションの目的
②インターンの目的
③最終選考の説明
といった感じで、中にグループディスカッションとグループワークを挟む感じ。
①の「オリエンテーションの目的」では、各々の目的をコミット状態にすること、受け身の場ではなく考える場であること、ビジネスシーンを見越した目的をインターンに対して持つことなどを説明されたのに加えて、ワークスの理念だったり、問題解決とは云々（”to be”と "As is”のGapを埋める等）の話をしてもらいました。
また②では、参加希望者各々の目標や、過去インターンの映像、能力の見極めの方法等の話を頂いたかな。
で、重要な③ですが、昨年までが、

一次選考（筆記テスト＋小論）→二次選考（GD）→インターン2 stage制（計19日間）

だったのが、今年は

一次選考（筆記テスト＋小論）→二次選考（プレゼン＋GD・GW）→最終選考→インターン（10日間）
に変更。
そして、最終選考の時間が長くて2日間、各々10:00～17:30までで、
しかも内容が
Day1
カタログシート課題提出→企画立案（プレゼン）
開発基礎課題提出→情報処理能力のフォローアップ

で、このあと1日休みを挟み、各々自宅で考え2日目へ

Day2
カタログシートのブラッシュアップ
カタログシートのレビューwithワークスのエンジニア
CEOセッション（ビデオ）を見て小論文
グルワ→プレゼン

・・・超がっつり笑

全般にわたって、プロセスを見ながら思考能力、論理能力を試すみたいです。
昨年までがザルだったかは謎ですが、明らかにザルの目が細くなっています。

頑張ろ。

GDはワークスの「内定パス」をもらったら。今後どう活かすか？みたいなやつで、面白い案としては「結婚」や「出産」に有効活用するというものがありました。
GWは自分をプロモーションするみたいなやつでした。
グループは、A学の爽やか少年とKOのイケメン少年と、T波の千原ジュニアっぽい子とT工とお茶のM1の方と一緒でしたが、みんなフレンドリーで楽しかったです。ほんちゃんの就活のGWとかGDって微妙な空気の読みあいとか、良く分からないギスギス感が割とあったような気がするけど、今日は久々に楽しくGWできたなと思いました。

GWの内容はまた別記事でちゃんとFeed Backしようと思います。

【memo】先輩のお話を聞いて

昨日、英国留学時代にお世話になったチューターさん（Yさん）の紹介で、内定先の会社で働いている女性（8年目、美人サンでした）とその同期の男性（つい最近、転職）と焼肉しながらお話を聞ける機会を得ました。代償として大いに二日酔い→ヨガのテスト＆開発経済論のレポート→風邪でグロッキーat this momentですが、単位の一つや二つ落としても良いくらいの報酬は得たと思います。

まず研修については、割と自由な時間も多いのでその間に簿記の勉強をすればいいというアドバイスを貰いました。以前から簿記は取ろうと思っていたので、そのチャンスを活かそうと思います。
あと、仕事の種類で技術職になった場合の取り扱い業務の選択で金融系だと割と付き合いが長いクライアントと大きな案件をやることが多いので、基本をじっくり学べるということ。しかしながら、大きな案件でそこに関わる人間も多く、セグメント化してしまう傾向にあり大きく俯瞰しながらやっていく意識を忘れないことが成長のためには重要であるという指摘をもらいました。逆に流通系はこまい仕事が多く、結構いつもてんやわんやしているそうですが、逆に個人の裁量でやらなければいけないことが多く、鍛えられることは鍛えれらるという話。
技術の習得に関しては、特にプログラミング技術はゼネラルに何でもやるのではなく、何か一つに特化して3年位でマスターする位の気概でやるように言われました。オラクルならオラクル。JavaならJavaみたいに。ぬんぬん。
気になる社内恋愛に関しては、あんまり期待するなということ笑やっぱり学生のうちに嫁候補をゲットしなければ・・・汗
ちゃんちゃん。